近日，由中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)主辦的“2025上市公司可持續(xù)發(fā)展大會(huì)”在京召開(kāi)。金風(fēng)科技憑借在可持續(xù)發(fā)展方面的優(yōu)秀表現(xiàn)，連續(xù)三年入選“中國(guó)上市公司可持續(xù)發(fā)展最佳實(shí)踐案例”。

在今年的評(píng)選中，金風(fēng)科技憑借“重視員工權(quán)益與發(fā)展，打造可持續(xù)人才競(jìng)爭(zhēng)力”的卓越實(shí)踐成功入選。金風(fēng)科技致力于營(yíng)造多元、平等、包容的職場(chǎng)氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與資源，尊重員工訴求并提供多樣化員工福利，為員工創(chuàng)造安心、愉悅的工作環(huán)境。

金風(fēng)科技始終以人才培養(yǎng)為核心，逐年完善人才培訓(xùn)體系。為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、員工成長(zhǎng)需求，公司持續(xù)推動(dòng)風(fēng)電知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀，截至2024年底已形成包含1400余門(mén)自主產(chǎn)權(quán)課程的風(fēng)電知識(shí)樹(shù)，并通過(guò)多元學(xué)習(xí)渠道擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容維度，全方位滿(mǎn)足員工提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本職業(yè)技能的學(xué)習(xí)需求。

為激活內(nèi)部知識(shí)傳承活力，公司選拔具備課程開(kāi)發(fā)或講授經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀員工，組建內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)大賽、分級(jí)晉級(jí)評(píng)估等一系列舉措，提升內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)課程和授課能力。截至2024年底，已累計(jì)認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師600余人，為內(nèi)外部新能源行業(yè)人才賦能。

“健康長(zhǎng)久”是公司核心價(jià)值觀之一。公司以健康可持續(xù)發(fā)展理念為引領(lǐng)，打造金風(fēng)特色健康服務(wù)矩陣，為員工創(chuàng)造力激發(fā)與新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)建提供保障。公司引進(jìn)亞健康檢測(cè)儀器實(shí)現(xiàn)亞健康風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防；增設(shè)“健康小屋”，為員工提供專(zhuān)業(yè)醫(yī)師咨詢(xún)、體檢報(bào)告解讀等定制化服務(wù)；持續(xù)開(kāi)展“每日早操”“千人百天運(yùn)動(dòng)打卡”“和風(fēng)細(xì)雨”等活動(dòng)培養(yǎng)員工健康習(xí)慣；建立員工心理援助項(xiàng)目（EAP）在線平臺(tái)，提供自助解壓、冥想、心理測(cè)評(píng)、心理咨詢(xún)等心理健康服務(wù)；定期開(kāi)展中醫(yī)養(yǎng)生、科學(xué)防癌、慢病管理等科普講座，推送健康科普文章和短視頻，全方面打造健康文化氛圍。

未來(lái)，金風(fēng)科技將持續(xù)挖掘可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新機(jī)遇，在誠(chéng)信合規(guī)運(yùn)營(yíng)、綠色環(huán)保運(yùn)營(yíng)、可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈、健康工作與社會(huì)協(xié)同等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域不斷深耕，向全社會(huì)傳遞更多優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極回應(yīng)股東、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)方的期待，構(gòu)建“可持續(xù) 更美好”的未來(lái)。